Việc làm K8 là nơi làm việc lý tưởng của nhiều nhân viên văn phòng. Trong 2024, mục tiêu của tập đoàn là cải cách hoạt động nên đơn vị đẩy mạnh việc tuyển dụng nguồn nhân sự mới: trẻ – giỏi – năng động – sáng tạo. Nếu bạn muốn thử sức mình trong môi trường này thì có thể theo dõi bài viết sau của OKVIP!
Vì sao nên làm việc tại K8?
K8 là một doanh nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ cá cược đổi tiền thật trên khắp các nước Châu Á. Đây là một đơn vị hoạt động hợp pháp, kinh doanh rõ ràng và được nhiều khách hàng tin tưởng, lựa chọn. Khi làm việc tại đây, bạn sẽ có được những quyền lợi đặc biệt cũng như có nhiều cơ hội phát triển bản thân:
Lương hấp dẫn
Một trong những yếu tố quan trọng giúp cho việc làm K8 trở thành chủ đề hot được nhiều người quan tâm chính là chính sách trả lương hàng tháng. Nếu so sánh với những doanh nghiệp khác cùng ngành thì công ty có mức lương cao hơn hẳn.
Không chỉ có lương cơ bản, những nhân viên giỏi, xuất sắc đạt KPI đề ra trước đó cũng sẽ được nhận thưởng thêm. Tùy theo từng vị trí công việc, từng dự án mà hoa hồng có thể khác nhau. Do đó, nguồn thu nhập của người lao động hàng tháng lên đến hàng trăm triệu đồng là điều rất hiển nhiên.
Đóng bảo hiểm nhân viên đầy đủ
Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp là quyền lợi của nhân viên. Là một đơn vị kinh doanh hợp pháp và luôn đảm bảo tuân thủ theo pháp luật của nước sở tại. Doanh nghiệp sẽ luôn đóng bảo hiểm đầy đủ vì đơn vị luôn đề cao quyền lợi của nhân viên. Khi có bất kỳ vấn đề gì phát sinh như bệnh tật, ốm đau, tai nạn,… nhân sự sẽ được công ty và nhà nước hỗ trợ kịp thời.
Được đào tạo chuyên sâu
Điểm đặc biệt của việc làm K8 chính là có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Nếu ngay từ đầu bạn chưa có kinh nghiệm thì sẽ được đào tạo từ từ. Khi ứng viên đã thành thạo thì có thể đảm nhận công việc chính thức, hoàn thành xuất sắc thì sẽ thăng chức, thăng lương.
Bên cạnh đó, những nhà lãnh đạo tại tại đây đều có nhiều kinh nghiệm làm lâu năm trong nghề. Vì vậy mà họ am hiểu công việc cũng như có thể truyền tải, “training” cho các thế hệ sau. Khi trở thành thành viên của đại gia đình K8, mọi người sẽ được đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực mình đang đảm nhiệm, đảm bảo 100% là thạo nghề, am hiểu từ A – Z.
Việc làm K8 hỗ trợ ăn ở cho nhân viên
Khi làm việc offline thì người lao động sẽ công tác tại Campuchia. Nhằm đảm bảo nguồn lao động của mình có một môi trường làm việc tốt nhất, thương hiệu hỗ trợ nơi ăn ở cho nhân viên. Ký túc xá sạch đẹp, đạt chuẩn chất lượng với không gian riêng tư, ở từ 2 – 4 người. Nơi đây còn có đầy đủ tiện nghi cần thiết, bao gồm cả bể bơi, phòng gym,…
Trong thông tin tuyển dụng còn ghi rõ là bạn sẽ được hỗ trợ 100% khi nhận việc. Hỗ trợ này bao gồm chi phí đi lại nhận việc, thủ tục nhập cảnh hay làm visa,…
Tuyển dụng vị trí tại việc làm K8
2024 là một năm hứa hẹn có nhiều sự đổi mới với K8. Đây cũng chính là lý do quan trọng khiến cho doanh nghiệp phải “thay máu” bằng cách tuyển dụng một nguồn nhân sự mới:
Bộ phận SEO
SEO là một trong những vị trí quan trọng, góp phần thúc đẩy sự phát triển của website K8 trên thị trường. Người làm SEO phải đảm nhận các công việc liên quan đến SEO Onpage và SEO Offpage. Đồng thời, để công việc trở nên hiệu quả thì nhân viên còn phải am hiểu và biết cách sử dụng các công cụ tìm kiếm, tối ưu hóa quảng cáo, từ khóa,…
Hiện nay công ty đang tuyển dụng 2 vị trí:
- Leader SEO: Làm việc Offline với mức lương thử viên 40.000.000 VNĐ/tháng và lương chính thức 60.000.000 VNĐ. Ngoài ra, hàng tháng nhân viên còn sẽ được trả thêm hoa hồng, thưởng KPI dựa trên thành tích cá nhân. Yêu cầu: có kinh nghiệm làm về SEO trước đây, am hiểu thành thạo các công cụ SEO và có khả năng phát triển nội dung, hình ảnh website.
- Content SEO: Việc làm K8 tuyển dụng cả vị trí online và offline. Mức lương khi làm offline là 34.000.000 VNĐ và khi làm online là 15.000.000 VNĐ. Yêu cầu công việc là tốt nghiệp đại học/cao đẳng liên quan đến chuyên ngành báo chí, truyền thông, Marketing,… và có khả năng sáng tạo tốt.
Bộ phận IT
IT đang là một ngành HOT, được nhiều bạn trẻ theo học vì có mức thu nhập cao. Tuy nhiên, yêu cầu nhân viên IT phải có kiến thức vững để đảm bảo nền tảng được hoạt động mượt mà nhất:
- IT Website: Có ít nhất một năm kinh nghiệm trong ngành, tốt nghiệp đại học/cao đẳng hoặc có chứng chỉ liên quan. Mức lương khi làm offline là 50.000.000 VNĐ (thử việc), nhân viên chính thức sẽ là 60.000.000 VNĐ. Nếu làm việc online thì mỗi tháng nhận 20.000.000 VNĐ (thử việc) – 25.000.000 VNĐ (chính thức).
- Mobile Apps Developer: Sử dụng thành thạo các công cụ liên quan đến lập trình và có kiến thức chuyên môn về lĩnh vực phát triển apps. Mức lương dao động từ 50.000.000 – 60.000.000 VNĐ/tháng khi làm offline. Nếu làm online thì thu nhập dao động từ 20.000.000 VNĐ – 25.000.000 VNĐ.
- IT System Administrator: Mức lương thử việc 45.000.000 VNĐ/tháng và có thể tăng lên 55.000.000 VNĐ nếu làm việc chính thức. Từ năm 2 trở đi, mỗi năm sẽ tăng 10.000.000 VNĐ.
Bộ phận SALE
SALE là công việc có mức thu nhập cao nhất trong bảng thông tin việc làm K8. Nhân viên SALE sẽ chịu trách nhiệm cho việc tìm kiếm khách hàng mới, tăng nguồn doanh thu và tối đa hóa lợi nhuận cho doanh nghiệp. Vì vậy mà muốn đảm nhận được vị trí này, bạn phải là người vừa có kiến thức chuyên môn cao vừa biết cách giao tiếp, “giữ chân” khách hàng:
- Tổ trưởng/tổ phó Sale: Mức lương 68.000.000 VNĐ/tháng. Không giới hạn mức hoa hồng và thưởng KPI.
- Sale online: Lương cơ bản là 23.000.000 VNĐ/tháng + Hoa hồng
- Sale offline: Lương cơ bản là 23.000.000 VNĐ/tháng + Hoa hồng
- Telesale: 28.000.000 VNĐ cho tháng đầu tiên, sau mỗi tháng tăng thêm 1 triệu và tối đa là 35.000.000 VNĐ/tháng.
Quy trình phỏng vấn việc làm K8
Theo OKVIP tin tức cho biết, quy trình phỏng vấn có thể thay đổi theo từng quốc gia và vị trí ứng tuyển. Nhưng nhìn chung, quy trình này rất chuyên nghiệp và thường diễn ra với các bước sau:
- Bước 1: Bạn có thể nộp hồ sơ tại trang web chính thức của trang web hoặc thông qua các kênh tuyển dụng thứ 3 như LinkedIn, Vietnamworks,… Mọi người cũng có thể gửi CV, đơn xin việc qua email tuyển dụng của doanh nghiệp.
- Bước 2: Nếu đáp ứng được yêu cầu việc làm K8, bạn sẽ được mời phỏng vấn hồ sơ qua việc gọi điện. Vòng phỏng vấn này thường tập trung khai thác về kinh nghiệm, kỹ năng và kiến thức liên quan đến công việc.
- Bước 3: Nếu vượt qua được vòng 1, bạn sẽ bước vào vòng phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng của K8. Mọi người sẽ được kiểm tra sâu hơn về kinh nghiệm, trình độ chuyên môn, năng lực và thái độ làm việc. Tùy theo từng tình huống mà bạn sẽ phải trả lời câu hỏi, làm bài kiểm tra hoặc viết luận.
- Bước 4: Bộ phận hr sẽ xem xét hồ sơ của bạn, cách bạn thể hiện trong 2 vòng phỏng vấn để đưa ra quyết định tuyển dụng hay không. Nếu nhận, đơn vị sẽ nhanh chóng thông báo cho mọi người qua email đính kèm với bản hợp đồng lao động.
Lời kết
Việc làm K8 luôn là chủ đề được mọi người tìm kiếm khi muốn tìm một công việc mới. Hy vọng qua bài viết này của OKVIP, bạn đã có thể hiểu thêm về các vị trí tuyển dụng, yêu cầu và mức lương tại doanh nghiệp đình đám này.
